بمشاركة رئيسة منظمة «النساء الأوروبيات في مجالس الإدارة» وسفيرة الاتحاد الأوربي لدى الكويت

سلمى الحجاج:

• نؤكد التزامنا في بنك الخليج بتعزيز التنوع في القوى العاملة لدينا، لا سيما في دعم القيادات النسائية في الإدارة التنفيذية.
• نحرص على انتقاء وتقديم أفضل الفرص التدريبية لفريق العمل لاسيما في مجال صقل المهارات القيادية والتطور المهني في جميع المجالات الإدارية والتقنية لتعزيز قدرات الموظفين المهنية.
• تشرفنا باستضافة السيدة/ هدويغ نوينز، رئيس منظمة النساء الأوروبيات في مجالس الإدارة، والتي شاركتنا الكثير من التجارب العالمية البارزة في مجال تمكين المرأة وكذلك تجربتها الشخصية المميزة.

في إطار جهوده المتواصلة نحو تمكين المرأة وتعزيز سياسة التنوع والشمول، نظم بنك الخليج حلقة نقاشية خاصة ببرنامج "Lead The Way " بعنوان " امتلكي حياتك المهنية " للقيادات النسائية لدى البنك، حيث تم بثها من خلال بودكاست. وتم استضافة السيدة/ هدويغ نوينز، العضو المنتدب لاتحاد المصارف الدولي، ورئيس منظمة «النساء الأوروبيات في مجالس الإدارة» وهي منظمة تدعم تمكين المرأة والتنوع بين الجنسين في مجالس إدارة الشركات. وأدار الحلقة النقاشية رئيس وحدة البيانات والابتكارات في بنك الخليج السيدة /مي العويش، وقدم الحلقة النقاشية السيدة/ دلال الدوسري، نائب المدير العام لعلاقات المستثمرين في بنك الخليج. كما شاركت سفيرة بعثة الاتحاد الأوربي لدى الكويت السيدة/ آن كويستينين في الحلقة النقاشية، حيث أشادت بدور بنك الخليج في دعم المرأة وتمكينها قيادياً. وتعتبر هذه الحلقة النقاشية الأولى من نوعها في التعاون بين القطاع الخاص الكويتي وبعثة التحاد الأوربي لدى الكويت.

وتناولت الحلقة النقاشية العديد من القضايا، في مقدمتها جهود تمكين المرأة والقيادة والاستدامة، وكيفية زيادة مشاركة المرأة في القطاع المالي، وسبل تحقيق تنوع أكبر في المناصب القيادية العليا بالشركات والبنوك.

واستعرض ضيوف الحلقة النقاشية التجارب المميزة في مجال تمكين المرأة والقيادة الاستدامة في دول الاتحاد الأوروبي، وأفضل الممارسات العالمية المعمول بها في هذا الإطار، مشيدين بالإنجازات التي حققها بنك الخليج في مجال تمكين المرأة.

من جانبها، قالت مدير عام الموارد البشرية في بنك الخليج السيدة/ سلمى الحجاج:" بينما نواصل رحلتنا نحو تعزيز التنوع والشمول والقيادة النسائية، تشرفنا في بنك الخليج بأن تكون السيدة نوينز ضيفة متحدثة في بودكاست "Lead the Way" تحت عنوان: "امتلكي حياتك المهنية" حيث شاركت السيدة نوينز خلال البودكاست تجاربها المميزة مع القيادات النسائية الناشئة لدى البنك. ونحن نؤمن إيمانا راسخا بأهمية مشاركة القصص الملهمة لرسم مستقبل تمكين المرأة في الكويت، كما نؤكد عل التزامنا في بنك الخليج بتعزيز التنوع في القوى العاملة لدينا، لا سيما في دعم القيادات النسائية في الإدارة التنفيذية."

وأضافت: "كما تشرفنا بزيارة السيدة/ آن كويستينين، سفيرة بعثة الاتحاد الأوربي لدى الكويت، في الحلقة النقاشية التي نظمها البنك ومشاركتنا بالكثير من المعلومات القيمة، حول جهود الاتحاد الأوروبي في تعزيز المساواة بين الجنسين."

يذكر أن بنك الخليج نظم غداء عمل للأعضاء المؤسسين لمنصة الكويت للتمكين الاقتصادي للمرأة (KWEEP)، ترحيباً بسعادة السفيرة آن كويستينين والسيدة هيدويغ نوينز، تم خلالها تبادل الخبرات واستكشاف مختلف جوانب تمكين المرأة في القطاع الخاص وخلق بيئة عمل شاملة ومتنوعة في الكويت.

ومن جانبها، أضافت الحجاج: "لقد خلق غداء العمل فرصة رائعة للتواصل ولتبادل الخبرات بين الأعضاء المؤسسين لمنصة الكويت للتمكين الاقتصادي للمرأة وضيوف الشرف، لاستكشاف فرص التعاون في مختلف الجوانب المتعلقة بتمكين المرأة في القطاع الخاص وخلق بيئة عمل مهنية وشاملة في الكويت".

وعلى هامش سلسلة الفعاليات التي نظمتها بعثة الاتحاد الأوروبي لدى الكويت مؤخراً بهدف تبادل أفضل التجارب والممارسات حول زيادة مشاركة المرأة في المناصب القيادية العليا بالقطاع الخاص، شارك عدد من القيادات النسائية في بنك الخليج في ورشة عمل إرشادية خاصة نظمتها بعثة الاتحاد الأوروبي لدى الكويت لمجموعة من السيدات الكويتيات القياديات من مختلف القطاعات لمناقشة الأدوات والمعرفة اللازمة للتفوق في حياتهن المهنية، وتجاوز التحديات، وتحقيق النجاح.

وتعليقاً على مشاركة عدد من القياديات في بنك الخليج في ورشة العمل قالت الحجاج:" نحرص في بنك الخليج على انتقاء وتقديم أفضل الفرص التدريبية لفريق العمل لاسيما في مجال صقل المهارات القيادية والتطور المهني في جميع المجالات الإدارية والتقنية لتعزيز قدرات الموظفين المهنية."